CORVISO S.A.C., busca un ambiente de trabajo adecuado, reconociendo que el respeto a la persona debe darse en todo momento y a todo nivel de la organización; por lo tanto, no se tolerara:

• La discriminación, hostigamiento ni el acoso laboral de ninguna persona en el trabajo; por motivo de sexo, orientación sexual, color, raza, origen nacional, religión, nacionalidad, edad, condición física, condición social, estado civil, membresía sindical, ni ideas políticas u otros que afecten las oportunidades laborales y la libertad del trabajador.
  Asimismo, reconoce la importancia de su capital humano y establece dentro de sus prioridades el derecho de los trabajadores a ejecutar sus labores en un ambiente de trabajo seguro, saludable y confiable. Consciente de su responsabilidad hará todos los esfuerzos necesarios para prevenir la ocurrencia de actos ilícitos, garantizando así el éxito de nuestro negocio. Para ello, asumimos los siguientes compromisos:
• Prohibir cualquier forma de soborno, lavado de activos, financiamiento al terrorismo, corrupción, favores políticos y mitigar el conflicto de interés en nuestros colaboradores y en la relación con nuestros grupos de interés.

Si has tenido una mala experiencia con un colaborador de Corviso Sac, te invitamos a llenar el siguiente formulario a fin de poder investigar lo ocurrido y tomar acciones al respecto.